为勉励员工生长自身能力,我们为员工提供了种种内外部培训时机,包括:新员工入职培训、专业手艺类培训和认证、职能生长类培训、治理生长类培训。
我们基于公司的生长战略与愿景,凭证员工小我私家的生长需要以及对员工能力的科学评估,为员工提供最佳的职业生长时机。
电科pg电子为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利与多种方法的恒久激励妄想,并致力于一直改善:
法定福利
● 基自己为
● 绩效薪酬
● 国家划定的种种社会包管
● 住房公积金
● 带薪假期
增补福利
● 增补住房公积金
● 大病住院意外包管
● 午餐津贴
● 通讯津贴
● 节日礼金
● 年度体检
● 年度旅游
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